Bewerbungsvorlage "Exquisita" (Sofort-Download)
Deckblatt • Anschreiben • Lebenslauf • Praxis • Textvorlage

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Initiativbewerbung Anschreiben + Deckblatt + Lebenslauf + Praxiserfahrung

Diese Bewerbungsvorlage ist als Initiativbewerbung genauso gut geeignet wie für eine Bewerbung auf eine Stellenanzeige. Das ausformulierte Anschreiben brauchen Sie nur geringfügig abwandeln, so dass es für Ihren Zweck am besten passt. Im Bewerbungsdeckblatt fügen Sie Ihr Bewerbungsfoto ein. Hier eignet sich auch ein Bild, auf dem Sie mit dem kompletten Oberkörper abgelichtet sind. Ihre persönlichen Daten wie Vorname, Nachname, Ihre Adresse, Telefonnummer und E-Mail-Adresse tragen Sie ebenfalls auf dem Deckblatt ein. So funktioniert Ihr Cover-Deckblatt ähnlich wie eine Visitenkarte. Alles zu Ihrer Person ist auf einem Blick zu Beginn Ihrer Bewerbungsmappe abrufbar. Den Lebenslauf und die Praxiserfahrung ergänzen Sie einfach mit Ihren individuellen Daten. Diese Bewerbungsunterlagen im einheitlichen Design werden im Personalbüro für Aufmerksamkeit sorgen. Wir wünschen Ihnen viel Glück und einen baldigen Termin zum Vorstellungsgespräch!

Was sollte das Anschreiben einer Initiativbewerbung beinhalten?


Eine Initiativbewerbung zu schreiben lohnt sich, wenn man beispielsweise von einem Freund erfährt, dass ein Unternehmen XY permanent Personal sucht, ohne Stellen öffentlich auszuschreiben. Das Bewerbung Bewerbungsschreiben könnte man so eröffnen, dass man von einem Freund davon erfahren hat. Hier sollte man kurz auf seine Fähigkeiten und Kompetenzen im Anschreiben eingehen. Das Unternehmen wird dann leichter eine Entscheidung treffen können, für welchen Bereich oder Arbeitsplatz Sie geeignet sind. Ansonsten wie auch bei einer Bewerbung auf eine Stellenanzeige können Sie Ihre Stärken integrieren und warum Sie gerade dieses Unternehmen bevorzugen. Das gute Image, starke Quartalszahlen bei einem Konzern oder einfach der überzeugende und gut gestaltete Internetauftritt sind mögliche Kriterien Ihrer Wahl, die Sie hierbei im Bewerbungsanschreiben einfließen lassen können.



Ihre Textvorlage


Durch den Kauf erhalten Sie die Lizenz zur Nutzung der folgenden Textvorlage Exquisita. Die Textvorlage aus den Bildern können Sie natürlich ebenfalls nutzen. Wir übertragen Ihnen mit dem Kauf die Lizenz zur Nutzung der Textvorlage. Das Design bekommen Sie kostenfrei dazu.

Ein Initiativbewerbung Anschreiben anfertigen


Nicht immer veröffentlichen Firmen eine Stellenanzeige, wenn sie Personal benötigen. Neben internen mündlichen Empfehlungen von Bekannten oder Freunden der Angestellten gelangen auch viele Interessenten mittels Initiativbewerbung Anschreiben zu einem neuen Job. Zwar können sich auf dieser Weise Wartezeiten nach einem neuen Mitarbeiter verlängern. Dennoch kann sich diese Methode für das Unternehmen lohnen. Denn in der Regel haben sich diese Bewerber schon längere Zeit mit der Firma beschäftigt. Sie kennen inzwischen das komplette Produktsortiment oder Portfolio der Dienstleistungen. Manche Initiativbewerber lernen schon mal die Namen der Mitarbeiter auf der Teamseite des Webauftritts auswendig. Schlussendlich nimmt man sich auch viel Zeit bei den Formulierungen im Initiativbewerbung Anschreiben – gestaltet noch ein auffälliges Deckblatt und setzt sich im Lebenslauf so richtig in Szene. Alles sollte perfekt sein, um seinen Traumjob doch bald beginnen zu können.

Ein Initiativbewerbung Anschreiben selbst anzufertigen, das ist nicht immer so leicht. Fehlt Ihnen die Routine beim Texten Ihres Bewerbungsschreibens für die Initiativbewerbung bzw. Blindbewerbung oder kommen Sie mit den Werkzeugen zur Erstellung einer Wordvorlage nicht zurecht, kann die Motivation in der beabsichtigten Bewerbungsphase schnell schwinden. Abhilfe schafft die Verwendung von Bewerbungsvorlagen, womit Sie sich noch heute initiativ richtig bewerben können. Designelemente, Formatierung und Textbausteine sind vorgefertigt. Sie müssen nur noch Ihre persönlichen Daten einsetzen. Außerdem sind Sie auf der sicheren Seite, eine Initiativbewerbung mit guter Konzeption und sorgfältigen Umsetzung einzureichen, die in der Chefetage für Aufmerksamkeit sorgen wird. Mit einer guten Bewerbung können Sie auf jeden Fall viele Pluspunkte sammeln. Aber worauf sollten Sie bei Ihrem Anschreiben in der Initiativbewerbung achten?

Umfassende Recherche bei Initiativbewerbungen erforderlich


Für eine Initiativbewerbung bzw. Blindbewerbung sollten Sie vorher gründlich recherchieren. Denn im Gegensatz zur Bewerbung auf eine Stellenanzeige haben Sie für das Anschreiben bei Initiativbewerbungen oder Blindbewerbungen keine konkreten Vorgaben vom Unternehmen. Holen Sie sich möglichst viele Informationen über den gewünschten Job ein. Dabei helfen Veröffentlichungen auf der Internetseite des Unternehmens. Vielleicht finden Sie noch veraltete Stellenausschreibungen des Unternehmens, wo bereits Anforderungen an Bewerber beschrieben worden sind. Mit etwas Glück entdecken Sie auch Einschätzungen / Meinungen / Bewertungen von Mitarbeitern oder ehemaligen Angestellten der Firma. Alternativ benutzen Sie eine Stellenanzeige von einem anderen Betrieb, wo Bewerber für ähnliche Jobs gesucht werden. Gehen Sie die einzelnen Stichpunkte bezüglich des Anforderungsprofils oder zu erfüllender Aufgaben einzeln durch. Das kann sehr hilfreich sein, um fachliche Anforderungen für die Stelle im Initiativbewerbung Anschreiben zu präzisieren und sich als Bewerber ideal vorzustellen.

Erkundigen Sie sich außerdem nach den Tätigkeitsfeldern und dem Produktportfolio bzw. den Dienstleistungen, die dem Kunden angeboten werden. Gibt es einen Slogan? Was sind die Inhalte der Unternehmensphilosophie? Teilen Sie die Ansichten dieser Philosophie und wenn ja, warum. So identifizieren Sie sich mit dem Unternehmen und gewinnen weitere Pluspunkte. Man wird dadurch erkennen, dass Sie sich umfassend mit dem Betrieb und seiner Struktur beschäftigt haben. Es gibt sogar einige Unternehmen, die manchmal etwas versteckt auf ihrer Webseite Bewerber ermuntern, einfach ein Initiativbewerbung Anschreiben abzugeben. Seien Sie mutig und lassen Sie keine Chance ungenutzt. Denn wie heißt es doch so schön: Wer nicht wagt, der nicht gewinnt!

Die Initiativbewerbung mit Anschreiben und Lebenslauf sowie Anlagen versenden


Als Initiativbewerber haben Sie meist 3 Möglichkeiten, Ihre Bewerbungsunterlagen vollständig einzureichen. Die erste und üblichste Form des Bewerbungsversands ist die Bewerbung per Email. Fassen Sie alle Worddateien zu einer einzigen PDF-Datei zusammen. Achten Sie bitte drauf, dass eine PDF-Bewerbung als E-Mail-Anhang nicht größer als 5 MB groß ist. Hierfür können Sie noch ein kurzes Email-Anschreiben erstellen, welches nicht mehr als 5 Sätze beinhalten sollte:

„Guten Tag Frau Schneider,

für den Bereich Marketing und Unternehmenskommunikation bewerbe ich mich bei Ihnen initiativ als Projektmanager für den Standort Berlin. Anbei sende ich Ihnen meine Bewerbungsunterlagen mit einer Auswahl an Referenzen.

Von meinen Fähigkeiten überzeuge ich Sie gern bei einem persönlichen Gespräch.

Ich freue mich auf Ihre Nachricht und wünsche Ihnen noch einen schönen Tag!


Viele Grüße,
Jan Möhler“


Einige Unternehmen bieten Bewerbern auf ihrem Internetportal unter dem Menüpunkt Jobs / Karriere o.ä. die Möglichkeit, Bewerbungsmappen in einem Bewerbungsportal digital einzureichen. Es handelt sich dabei um ein Bewerbung Online Formular, in welches (meist nach einer Registrierung per E-Mail) Angaben zur Person eingetragen und Dokumente hochgeladen werden können. Oftmals wird darum gebeten, das Initiativbewerbung Anschreiben und den tabellarischen Lebenslauf sowie Zeugnisse, Motivationsschreiben usw. als einzelne Dateien separat bereitzustellen. Der Vorteil bei Online Bewerbungen ist, dass die Dateigrößen für jedes Bewerbungsdokument nahezu beliebig groß sein dürfen. Das vereinfacht die Optimierung der einzelnen PDF-Dateien. Ein Bewerbungsdeckblatt mit großem Bewerbungsbild muss zum Beispiel nicht unnötig klein komprimiert werden. Dadurch können Sie immer noch Dokumente mit einer sehr guten Bildqualität abliefern.

Als dritte und eher veraltete Variante für den Bewerbungsversand gilt immer noch der klassische Ausdruck und Postversand bzw. die persönliche Übergabe Ihrer Bewerbungsmappe. In kleinen Handwerks- und Dienstleistungsbetrieben (freie Autowerkstatt, Schuhreparatur, Floristen, Friseurgeschäften) sind gedruckte Bewerbungen immer noch gefragt. Hingegen in größeren Firmen oder Konzernen kann eine Druckversion Ihrer Initiativbewerbung ausdrücklich unerwünscht sein und Sie sofort aus dem Rennen um den gewünschten Arbeitsplatz katapultieren. Wenn Sie sich nicht sicher sind, ob Sie eine Bewerbung per E-Mail, als Online-Bewerbung oder Druckversion versenden sollen, genügt eine kurze telefonische Nachfrage.


Weitere Tipps und Anregungen zum Initiativbewerbung Anschreiben erhalten Sie auf:


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Die Bewerbungsvorlage erhalten Sie mit allen notwendigen Worddateien zur individuellen Bearbeitung. Wie Sie in den Bildern sehen können, sind alle Wordvorlagen schon komplett mit Text ausgefüllt. Das Downloadpaket als zip-Datei enthält:


1 Wordvorlage mit anspruchsvollem Deckblatt
1 Wordvorlage mit einem kompletten Anschreiben
1 Lizenz zur dauerhaften Nutzung der Textvorlage
1 Wordvorlage mit einem Lebenslauf
1 Wordvorlage mit Praxiserfahrung / Berufserfahrung

Nach Ihrer Bestellung und vollständigen Bezahlung erhalten Sie einen Link zum Download in Ihrem Kundenkonto unter "Meine herunterladbaren Produkte". Der Download ist auch auf Ihrer Rechnung verlinkt, die Ihnen per E-Mail geschickt wird.

Die Vorlagen sind einzelne Worddateien, welche Sie beliebig mit Microsoft Word, WPS Office, Open Office und vergleichbarer Software ändern, speichern und drucken können. Die Farben sind individuell einstellbar. Die Elemente können Sie verschieben und in der Größe anpassen. Für eine Online-Bewerbung konvertieren Sie die Dateien einfach in eine PDF-Datei und versenden diese per E-Mail. Sie erhalten mit dem Kauf die Lizenz zur Nutzung der Textvorlagen. Die Vorlagen sind auch für den Mac geeignet.

Download der kostenlosen Testversion von Microsoft Word

Ihr digitales Bewerbungsbild fügen Sie im Deckblatt über den Wordmenüpunkt "Einfügen" und "Grafik" ein. Sie stellen die richtige Größe ein und positionieren das Bewerbungsfoto an die dafür vorgesehene Stelle. Alternativ kleben Sie ein Foto auf das ausgedruckte Deckblatt.

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